Die Stadtverwaltung Goch ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 400 Beschäftigten. Um in unserer Stadt, in der rund 34.000 Menschen leben, auch in Zukunft die vielfältigen kommunalen Leistungen bürgerorientiert anbieten zu können, sind wir stets interessiert an motivierten und engagierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Eine besondere Verantwortung für die Zukunft junger Menschen übernimmt die Stadt Goch, indem sie regelmäßig in verschiedenen Berufen ausbildet.

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Wohngeld" 
im Jobcenter/Sozialamt (Verwaltungsnebenstelle Markt 15, 47574 Goch)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung der Bürgerinnen und Bürger, Aushändigung der Antragsformulare; Entgegennahme der Anträge auf Gewährung von Wohngeld (Mietzuschuss und Lastenzuschuss)
• Bearbeitung und Entscheidung über Wohngeldanträge
• Feststellung der wohngeldrechtlich relevanten Einnahmen mit Plausibilitätsprüfung (Verhältnis Einnahmen zu Ausgaben)
• Neufestsetzung des Wohngeldes nach Vorliegen von Minderungstatbeständen nach § 27 WoGG • Festsetzung der Unwirksamkeit des Bewilligungsbescheides und Wegfall des Wohngeldanspruches nach § 28 WoGG (Umzug, Transferleistungsbezug und zweckwidrige Verwendung)
• Aufhebung von Wohngeldbescheiden nach § 45 SGB X und Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
  

Und das bringen Sie mit:

• Als Bewerber und Bewerberin verfügen Sie über den Verwaltungslehrgang I bzw. über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 1. Einstiegsamt, des Landes Nordrhein-Westfalen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Weiterhin erwartet wird eine sorgfältige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit.
• Sicheres und bürgernahes Auftreten  
  
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) / alternativ Besoldungsgruppe A 8 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) mit erfahrungsgemäß regelmäßigen Tariferhöhungen sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientieren Prämienzahlung
  
• betriebliche Zusatzversorgung für alle Tariflich Beschäftigten
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen)
• Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. kostenloses Fitnesstraining, Schwimmen und sonstige Sportangebote, wöchentlich frisches Obst sowie die Möglichkeit, sich im Büroalltag an unseren Wasserspendern zu bedienen)

Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Bewerbungsportal bis spätestens zum 15.12.2024 ein.