Die Stadtverwaltung Goch ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 400 Beschäftigten. Um in unserer Stadt, in der rund 34.000 Menschen leben, auch in Zukunft die vielfältigen kommunalen Leistungen bürgerorientiert anbieten zu können, sind wir stets interessiert an motivierten und engagierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Eine besondere Verantwortung für die Zukunft junger Menschen übernimmt die Stadt Goch, indem sie regelmäßig in verschiedenen Berufen ausbildet.

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

für den Aufgabenbereich „Stadtplanung“

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie begleiten die Bauleitplanverfahren der Stadt Goch und des Gewerbeparks Weeze-Goch
• Sie begleiten die Erstellung und Umsetzung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte, z.B. des integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzeptes
• Sie beschäftigen sich bei übergeordneten und raumordnenden Verfahren mit den Belangen der Stadt Goch
• Sie beschäftigen sich mit dem Haushalts- und Vergaberecht
• Sie verwalten Förderprogramme für die Stadt Goch und unsere Einwohner*innen
• Sie sind gelegentlich als Schriftführer*in unmittelbar in den politischen Entscheidungsprozess eingebunden
  

Und das bringen Sie mit:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landes Nordrhein-Westfalen oder als Tarifbeschäftige*r den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• Sie haben Interesse an der städtebaulichen Entwicklung der Stadt Goch und an den damit verbundenen Fragestellungen des Baurechts
• Sie arbeiten gern selbständig und teamorientiert
• Sie fühlen sich sicher in der Kommunikation in Wort und Schrift sowie im Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten und freundlichen Team
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 (Tariflich Beschäftige) bzw. 20,5 Stunden (Beamte)
• Eingruppierung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) mit erfahrungsgemäß regelmäßigen Tariferhöhungen und der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientieren Prämienzahlung
• Betriebliche Zusatzversorgung für alle Tariflich Beschäftigten
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen)
• Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. kostenloses Fitnesstraining, Schwimmen und sonstige Sportangebote, wöchentlich frisches Obst sowie die Möglichkeit, sich im Büroalltag an unseren Wasserspendern zu bedienen)

Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Bewerbungsportal!