Die Stadtverwaltung Goch ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 400 Beschäftigten. Um in unserer Stadt, in der rund 34.000 Menschen leben, auch in Zukunft die vielfältigen kommunalen Leistungen bürgerorientiert anbieten zu können, sind wir stets interessiert an motivierten und engagierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Eine besondere Verantwortung für die Zukunft junger Menschen übernehmen wir durch die regelmäßige Ausbildung in verschiedenen Berufen unserer Verwaltung. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

für den Aufgabenbereich "Asylangelegenheiten" in der Abteilung Sozialwesen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Antragsaufnahmen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
  
• Beratung und Prüfung bei evtl. vorrangigen / anderweitigen Ansprüchen
  
• Bearbeitung von Anträgen auf Beihilfen, Darlehen, Mehrbedarfe und Leistungen gemäß § 6 AsylbLG
  
• Vorbereitung der monatlichen Auszahlungen
  
• Auszahlung der Leistungen anhand von Barschecks
  
• Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten und Stellungnahmen, Krankenscheinen, Anmeldungen bei den Krankenversicherungen
  
• Ermittlungen bei Verdacht des Leistungsmissbrauchs, Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse, auch der Unterkunftskosten
  
• Anforderung von Erstattungsleistungen des Landes einschließlich Erstellung der Verwendungsnachweise
  
• Monatliche Meldungen zur Verteilstatistik nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz
  

Und das bringen Sie mit:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des Landes Nordrhein-Westfalen oder als Tarifbeschäftigte den Verwaltungslehrgang I bzw. einer vergleichbaren Ausbildung
  
• eine sorgfältige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
  

Wir bieten Ihnen:

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
  
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden
  
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach A 8 LBesG NRW mit regelmäßigen Tarif- und Besoldungserhöhungen und der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientieren Prämienzahlung
  
• betriebliche Zusatzversorgung für alle Tariflich Beschäftigten
  
• Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. kostenlose Fitnesstrainings)
  

Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Bewerbungsportal bis spätestens zum 9. Juni 2023 ein.