Die Stadtverwaltung Goch ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 400 Beschäftigten. Um in unserer Stadt, in der rund 34.000 Menschen leben, auch in Zukunft die vielfältigen kommunalen Leistungen bürgerorientiert anbieten zu können, sind wir stets interessiert an motivierten und engagierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Eine besondere Verantwortung für die Zukunft junger Menschen übernimmt die Stadt Goch, indem sie regelmäßig in verschiedenen Berufen ausbildet.

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d) für die Leni-Valk-Realschule

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Überwachung und Abnahme der Arbeiten beauftragter Firmen (z B. Reparaturen, Reinigung)
• Schaffung von Ordnung und Sauberkeit in den Objekten und in den Außenanlagen sowie Einteilung der Reinigungskräfte
• Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge und Geräte
• Schließdienst, Alarmsicherung der Gebäude (inklusive der Sporthalle)
• Vorbeugende Maßnahmen zur Verhinderung von Einbrüchen und Unfällen
• Winterdienst anhand vorliegender Streupläne
• Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen (Heizungsanlage etc.)
  

Und das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft, auch in den Abendstunden zur Verfügung zu stehen
• Besitz der Führerscheinklasse B
• Bereitschaft, den privaten PKW (bei entsprechender Erstattung der Fahrtkosten) teilweise auch für dienstliche Tätigkeiten einzusetzen
  

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit erfahrungsgemäß regelmäßigen Tariferhöhungen und der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientieren Prämienzahlung
  
• Betriebliche Zusatzversorgung
  
• Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. kostenlo-ses Fitnesstraining, Schwimmen und sonstige Sportangebote, wöchentlich frisches Obst sowie die Möglichkeit, sich im Büroalltag an unseren Wasserspendern zu bedienen)
  

Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online- Bewerbungsportal bis zum 31. August 2025!