Die Stadtverwaltung Goch ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 400 Beschäftigten. Um in unserer Stadt, in der rund 34.000 Menschen leben, auch in Zukunft die vielfältigen kommunalen Leistungen bürgerorientiert anbieten zu können, sind wir stets interessiert an motivierten und engagierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Eine besondere Verantwortung für die Zukunft junger Menschen übernimmt die Stadt Goch, indem sie regelmäßig in verschiedenen Berufen ausbildet.

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Straßenbauer bzw.
Garten- und Landschaftsbauer oder
Landschaftsgärtner bzw. Gärtner
(w/m/d)

für die Bereiche Gocher Stadtfriedhof und Nierswalder Waldfriedhof

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Grünpflegearbeiten (Säuberung der Anlagen, Rasenschnitt, Strauchschnitt, Entfernung Laube etc.)
  
• Säuberung der Müllsammelstellen und Entleerung der Müllbehältnisse
  
• Unterhaltung der Friedhofswege
  
• Grabbereitung (Öffnen und Verschließen von Grabstellen, Grabschmuck auflegen und anschließende Entfernung)
  
• Grabsteinprüfungen / Überprüfung Pflegezustände der Grabstellen
  
• Gewährleistung des Winterdienstes • Stellvertretung des Vorarbeiters
• Stellvertretung des Vorarbeiters
• Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten
• Vertretungstätigkeiten im Friedhofsbüro
  

Und das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Garten- und Landschaftsbauer, oder Landschaftsgärtner (m/w/d) bzw. eine Ausbildung im handwerklichen Bereich
  
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft (im Rahmen stattfindender Beisetzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten sowie an den Wochenenden)
  
• Feinfühliges und empathisches Auftreten im Umgang mit Trauernden und Hinterbliebenen
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Programmen wären von Vorteil
  

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst  (TVöD)  mit erfahrungsgemäß regelmäßigen Tariferhöhungen und der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientieren Prämienzahlung 
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. kostenloses Fitnesstraining, Schwimmen und sonstige Sportangebote, wöchentlich frisches Obst).

Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Bewerbungsportal bis spätestens zum 8. Dezember 2024 ein.